Apprendre un métier
Pourquoi accueillir des stagiaires ?
Un stage réussi est un partenariat :
- En nous apportant vos compétences et votre motivation vous contribuerez à la qualité de nos prestations.
- En vous apportant des méthodes de travail, en vous familiarisant avec des outils et des techniques, nous vous apporterons une réelle expertise sur les métiers exercés dans une agence internet.
- Accueillir des stagiaires est aussi une excellente solution pour recruter de futurs collaborateurs. 65% des collaborateurs embauchés par Systonic ces 3 dernières années ont ainsi commencé parmi nous en tant que stagiaire.

Durée des stages
Nous privilégions les stages de longue durée, la durée idéale étant de 6 mois.
Un stage de cette durée constituera pour vous une réelle expérience professionnelle.
Après une période d’apprentissage d’environ 2 mois, vous serez ensuite totalement opérationnel et vous pourrez ainsi donner la pleine mesure de vos talents.
Les stages de longue durée sont rémunérés.
Le processus de recrutement à Systonic
Vous êtes prêts à vous exprimer au cours d’un stage dans notre structure?
Vous pouvez consulter nos offres et postuler en remplissant le dossier de candidature en ligne. Votre dossier sera accessible plus rapidement et pourra être analysé par la personne responsable de l’offre dans les plus brefs délais.
Selon votre profil, votre candidature sera retenue ou non. Dans le premier cas, vous serez contacté pour un entretien avec le responsable recrutement au terme duquel vous saurez si vous êtes sélectionné.
La démarche d’intégration
Chez Systonic, pas de stage touriste ou photocopieuse. Plus que votre présence ce sont vos compétences qui nous intéressent.
Dès votre arrivée vous suivrez un parcours d’intégration destiné à vous faire prendre conscience de toutes les facettes de notre activité.
Ensuite vos qualités feront la différence, si vous savez vous montrer motivé et exigeant, nous saurons vous confier des missions intéressantes et de réelles responsabilités. La conception de ce site en est d’ailleurs un bon exemple
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